Более 10 тыс. человек из 85 регионов России стали участниками первого всероссийского форума "Наставник", который прошел в Москве с 13 по 15 февраля во Всероссийском выставочном центре. 

 

"Наставник" - первый всероссийский форум, направленный на развитие профессиональной среды наставничества в РФ. Основная цель форума - формирование государственной программы поддержки наставничества, а также выбора лучших практик для их внедрения в регионах страны. 
В открытие форума и работе панельной дискуссии приняли участие первый заместитель руководителя администрации президента РФ Сергей Кириенко, олимпийская чемпионка Светлана Хоркина, помощник президента РФ Андрей Белоусов, генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева, специальный представитель президента РФ по международному культурному сотрудничеству Михаил Швыдкой. 

«Сама идея и задача по возрождению системы наставничества в нашей стране – это прямое поручение нашего президента. Вы знаете его слова, он не раз говорил о том, что каждый человек талантлив, а задача государства, общества заключается в том, чтобы помочь человеку как можно раньше понять, в чем этот талант. И создать все необходимые условия, для того чтобы этот талант был реализован, чтобы человек мог развиваться, самореализовываться на благо всей страны и всего общества», – сказал первый заместитель руководителя Администрации президента Сергей Кириенко. 

Деловая программа форума была условно разделена на 4 основных блока: "Наставничество на производстве", "Наставничество в социальной сфере", "Наставничество в образовании и кружковом движении" и "Наставничество в бизнесе и предпринимательстве". За время работы форума более 230 спикеров выступили в 120 лекций, дискуссиях и провели мастер-классы в аудиториях и на стендах. 

По итогам работы форума Владимир Владимирович Путин выступил за возрождение звания «Почетный наставник» в новом формате, дал старт проекту ранней профориентации школьников «Билет в будущее», неформальному движению наставничества в 85 регионах Российской Федерации. Сергей Кириенко предложил проводить Форум «Наставник» и Конкурс лучших практик наставничества ежегодно. 

Справочно: 
Наставничество - это способ взаимодействия с человеком, как с целым, не разделяя его на части. Наставник не собирает человека как машину из деталей (знаний, умений, навыков), а ограняет его, как алмаз. Наставничество – это персональнаяогранка таланта.

Каким должен быть наставник?

- Должен обладать компетенциями и опытом в определенной сфере деятельности.

- Должен быть способен  эффективно передавать личный опыт.

- Должен обладать  авторитетом.

- Должен обладать необходимыми ресурсами.

Наставничество – признанный социальный институт, компенсирующий недостатки индустриальной системы образования, обеспечивающий  социальную связность и адаптивность  общества к изменениям.